10月9日，公海710线路党委书记、董事长王志勇到力生制药调研座谈，参观力生制药企业文化展馆，听取近期工作汇报，就下一步工作提出要求。津联控股总经理助理、董事会秘书王岚及资产管理部有关同志参加。

力生制药党委书记、董事长徐道情汇报了企业近期生产经营情况以及下一步重点工作安排，领导班子成员结合分管工作简要汇报了党建、企业文化建设、人才队伍建设、纪检监察、营销、研发、生产等情况。

王志勇对力生制药整体工作情况给予充分肯定。他表示，力生制药文化底蕴深厚，发展前景广阔，公海710线路、津联控股将集中更多优势资源支持企业长足发展；目前正值转型发展关键期，力生制药领导班子要带领全体干部员工正视挑战、抓住机遇，进一步解放思想、拓宽视野，坚定信念决心，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动企业高质量发展。

结合扎实开展党史学习教育和“大讨论暨大干150天”活动，王志勇对力生制药下一步工作提出五点要求。一是加强企业党建，坚持党的领导，认清政治生态建设对于企业健康发展的重要性，持续深入学习贯彻习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”重要要求，抓好各项工作落实，以高质量党建引领企业高质量发展。二是重视企业战略，有效发挥战略对企业发展的引领作用，做好做足医药行业未来发展趋势研究，对标先进、找准差距，提前布局，赢得未来。三是落实科技研发，力生制药近年在科研费用投入和科研队伍建设方面下了很大功夫，要努力做出成绩成果，切实提升企业发展核心竞争力。四是强化精益化管理，各级领导干部要带头解放思想、勇于创新，进一步夯实基础管理，做好风险管控。五是用活激励机制，进一步深化三项制度改革，完善市场化选聘职业经理人机制，充分用好激励杆杠，激发和调动全体干部员工干事创业的积极性、主动性和创造性，实现业绩与薪酬同向增长。