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公海710线路内部公开选聘区域开发部经理公告

时间: 2020-03-05 浏览次数:190次

公海710线路内部公开选聘区域开发部经理公告

 

根据公海710线路经营发展和干部队伍建设需要,结合深化三项制度改革要求,公司党委研究决定,在系统内部公开选聘区域开发部经理。

一、选聘职位

区域开发部经理1名。

二、选聘范围和条件

㈠选聘范围

在系统内公开选聘,包括:公海710线路本部,所属全资、控股、参股公司符合条件的人员。

㈡基本条件

1.具有较好的政治素质,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,坚决执行市委、市国资委和公司党委的决策部署,具备履行岗位职责所需要的专业知识,有较强的综合管理能力,能够认真贯彻落实廉政建设各项规定。

2.全日制大学本科及以上学历,5年以上工龄,身体健康。

3.年龄一般不超过45岁,同等条件下优先选拔年轻后备干部。

㈢任职资格

熟悉区域开发、土地整理、房地产业务及相关法律法规,具有较强的政府沟通能力、综合管理能力和业务协同能力,工作业绩突出。在公海710线路(或同等规模)中层副职及以上岗位工作。

对于特别优秀的人员,在年龄、学历、任职资格方面可适当放宽条件。

三、选聘程序

公告报名—资格审查—综合考核评价—组织考察—确定拟聘任人选—正式聘任。

四、报名程序及相关说明

㈠报名程序

1、报名时间:202035日至315日。

2、报名方式:为落实防疫工作要求,推荐报名方式为网络报名,同时接受现场报名。

网络报名:请登录公司网站(www.teda.com.cn,点击“公开选聘”,查询公告,下载报名表格,填写报名信息,将报名材料(电子版、扫描件)发送至hrzhaopin@teda.com.cn

现场报名:请将报名材料送至公海710线路党委组织部

人:       许皓贺

联系电话:6628.6138  6628.6233

公司地址:开发区盛达街9号泰达金融广场B12层。

3、报名材料:报名表、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明(如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心认证报告)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)。

㈡相关说明

1、应聘人员应对所提交材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,公司有权取消应聘资格。

2、资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知,请应聘人员提供准确的邮箱地址并及时查收。

3、公司对应聘人员信息及提交的材料严格保密,不做他用,恕不退还。

 

 

 

公海710线路党委      

202035日      



  点击下载:内部公开选聘报名表.doc


供稿:党委组织部(人力资源部)
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